Najczęściej wymieniane zalety e-learningu to:
kontakt szkolącego szkolonego może odbywać się w dowolnym momencie, szczególnie w przypadku szkoleń asynchronicznych,
szkolenie nie wymaga miejsca,
podczas szkolenia można łączyć osoby przebywając w rożnych miejscach,
koszt przeprowadzenia szkolenia jest bardzo niski,
można lepiej zindywidualizować sposób kształcenia,
istnieje większa niż w przypadku szkoleń tradycyjnych możliwość dostosowania form i metod do zainteresowań i potrzeb szkolonych,
to samo dotyczy mediów informacyjnych,
dowolność narzędzi pozwalających na osiągnięcie celu;
czas uczestnictwa dostosowany do potrzeb i możliwości – w przypadku szkoleń asynchronicznych uczymy sie ile chcemy i kiedy chcemy,
wymuszona aktywność każdego uczestnika,
indywidualizacja metod i form kontroli,
elastyczność w zakresie wykorzystania wykładowców,
elastyczność w zakresie wykorzystania materiałów szkoleniowych.
Ciekawe stwierdzenie, myślałam, ze ten e-learning całkiem bezproblemowy, ale i tak spróbuje:)