sposób na zdobywanie wiedzy na każdym poziomie edukacji, zarówno jako metoda wiodąca, jak i uzupełniająca tradycyjne metody nauczania stacjonarnego,
Materiały e-e-learningowe dostarczane są w rożnych formach, do najczęstszych należą:
platformy z materiałami do pobrania w dowolnym momencie,
pyty kompaktowe lub inna forma zapisu elektronicznego,
materiały w formie elektronicznej do pobrania ze strony internetowej,
materiały w formie elektronicznej otrzymywane na pomocą poczty elektronicznej,
wykłady w czasie rzeczywistym, wideokonferencje,
wykłady zamieszone w sieci w postaci filmów do odtworzenia w dowolnym momencie,
wirtualne konsultacje,
fora dyskusyjne,
blogi.
Wśród meto tych wyróżnić wiec można dwa podstawowe nurty:
szkolenie w czasie rzeczywistszym (w tym samym czasie zaangażowany jest szkolący i szkolony),
szkolenie bazujące na metametrach do indywidualnej pracy z nimi bez konieczności bezpośredniego przekazywania wiedzy i nadzoru przez szkolącego.
E-learning to metoda stosowana w trzech płaszczyznach:
- jako element komplementarny wobec tradycyjnego nauczania, będący uzupełnieniem sposobu tradycyjnego (blended learning),
- jako niezależny sposób szkolenia,
- jako metoda utrwalania już zdobytej wiedzy.